Herzlich Willkommen
auf der Internetpräsenz des LAGS e. V.!
In unserem Verband,
der Landesarbeitsgemeinschaft der privaten gemeinnützigen Fachseminare für Altenpflege in Nordrhein-Westfalen, haben sich nordrhein-westfälische Altenpflegeschulen in freier Trägerschaft zusammengeschlossen.
Was bedeutet "freie Trägerschaft"? Unsere Mitgliedsschulen werden nicht durch den Staat (Land, Landkreis oder Kommune) betrieben, sondern durch engagierte Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Stiftungen oder Verbände. Freie Schulen stehen für Vielfalt, Wettbewerb und Wahlmöglichkeiten im Schulwesen. Immer mehr junge Menschen (und ihre Eltern) entscheiden sich für freie Schulen:
Und immer mehr junge Menschen ziehen eine vollzeitschulische Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf einer klassischen Lehre vor - und wählen dafür eine freie Schule. 2009 besuchten bundesweit bereits 67,5% der Schülerinnen und Schüler an "Schulen des Gesundheitswesens" (zu dieser Gruppe gehören unsere Mitgliedsschulen) freie Schulen; 1992 waren es erst 46,8%.
Unsere Mitgliedsschulen sind staatlich anerkannt, d. h.: jede geeignete Interessentin und jeder geeignete Interessent kann an unseren weltanschaulich und politisch neutralen Mitgliedsschulen den schulischen Teil der Altenpflegefach- oder Hilfskraftausbildung bis hin zum anerkannten Abschluss absolvieren. Egal, ob Ihre Ausbildung durch Ihre Arbeitsagentur oder Ihr Jobcenter als "Umschulung" gefördert wird oder ob Sie als Schulabgängerin bzw. Schulabgänger einen Ausbildungsplatz in einer Pflegeeinrichtung antreten (dann wird der schulische Teil Ihrer Ausbildung durch das Land Nordrhein-Westfalen finanziert).
Unser Verband setzt sich für eine qualitätsorientierte, zeitgemäße Ausbildung von staatlich geprüften und anerkannten Altenpflegefachkräften und Altenpflegehilfskräften ein. Deshalb verfügen alle unsere Mitgliedsträger und ihre Schulen über Qualitätszertifikate unabhängiger Zertifizierungsgesellschaften.
Näheres erfahren Sie bei unseren Mitgliedsschulen.
Unsere Mitgliedsschulen qualifizieren für zukunftssichere Berufe:
Um dem zunehmenden Pflegefachkräftemangel entgegenzuwirken, hat die nordrhein-westfälische Landesregierung zum 1. Juli 2012 eine Ausbildungsumlage ins Leben gerufen. Ab 2012 sollen jährlich 1 000 bis 1 500 zusätzliche Ausbildungsplätze zur Altenpflegefachkraft entstehen.
Näheres zur Ausbildungsumlage erfahren Sie hier: http://www.mgepa.nrw.de/pflege/pflegeberufe/ausbildung/ausbildungsumlage/index.php
Unsere Leistungen: